Mēs izskaidrojam, kas ir efektivitāte un kādas ir tās atšķirības ar efektivitāti. Kā arī, kas ir efektivitāte un efektivitātes piemēri.
Kas ir efektivitāte?
Saskaņā ar Spānijas Karaliskās akadēmijas spāņu valodas vārdnīcu, efektivitāte būtu tā kvalitāte, kas rada vēlamo vai sagaidāmo efektu, taču tam ir ieteicams izmantot sinonīmu balss efektivitāte. Tas ir arī jēdziens, kas saistīts arī ar efektivitāti, īpaši korporatīvajā un biznesa pasaulē, kurā bieži tiek uzsvērta atšķirība starp visiem šiem terminiem, kas pazīstama kā "Trīs administrācijas ess".
Vispārīgi runājot, mēs varam definēt efektivitāti kā iepriekš noteikto mērķu sasniegšanas pakāpi, ko objekts, procedūra vai pat persona. Tādējādi kaut kas ir efektīvs, ja no tā tiek iegūts gaidītais rezultāts, neatkarīgi no tā, kā tas tika iegūts vai vai ir bijis labāks veids, kā to iegūt.
Efektivitāte ir vērtība lielākajā daļā uzņēmuma profesionālo un sociālo jomu kultūra, pat ja tas nozīmē metodes neparasts.
Atšķirība starp efektivitāti un efektivitāti
Lai gan ar efektivitāti mēs saprotam objekta, personas vai procedūras spēju sasniegt izvirzīto mērķi, nepievēršot uzmanību tam izmantotajiem līdzekļiem vai resursiem, neatkarīgi no tā, vai bija labāki veidi vai izmaksas, lai sasniegtu šo mērķi. objektīvs apzīmē, efektivitāte tiek saprasta kā kaut kas līdzīgs, bet vēlamāks: tā ir tās pašas entītijas spēja vai process lai sasniegtu piedāvātos rezultātus, bet šoreiz izmantojot labākos iespējamos līdzekļus.
Tas nozīmē, ka procedūra var būt efektīva, taču dārga, brutāla vai apgrūtinoša, taču tam nav nozīmes, jo galu galā tā vienmēr sasniedz savu mērķi; Lai gan efektīva procedūra būs tāda, kas vienmēr sasniedz savu mērķi tādā veidā, kas ir arī ekonomisks, piemērots vai ērts, protams, atkarībā no tā, kurā jomā tā ir.
Efektivitāte
Runājot par efektivitāti, jo īpaši administratīvajā jomā, mēs runājam tieši par līdzsvaru starp efektivitāti un lietderību, tas ir, uz rezultāta sasniegšanu atbilstoši spējām, ko paredz konkrētais gadījums. Efektivitāte bieži tiek saprasta kā efektivitātes un efektivitātes savienība, tas ir, kā situācijas ideāla panorāma vai kā tuvums, ko mēs varam sasniegt procedūrā vai izmantojot objektu.
Tādējādi attiecības starp šiem trim terminiem var aplūkot pēc šīs formulas:
Efektivitāte + efektivitāte = efektivitāte
Tas nozīmē, ka procesa efektivitātes un lietderības aprēķins ļauj mums pat vispārējā panorāmā saprast procesa ideālo darbību vai sistēma kurā tas ir ievietots. Tāpēc nebūtu iespējams būt efektīvam, vispirms nesasniedzot labus rezultātus efektivitātes un efektivitātes ziņā.
Efektivitātes piemēri
Vienkāršs efektivitātes (bet arī efektivitātes un iedarbīguma) piemērs varētu būt, teiksim, zelta ieguve no raktuvēm.
Raktuves efektivitāte ir saistīta tikai ar to, ka iekšā tiešām ir zelts un ka šo zeltu var izvilkt uz virsmas kaut kādā konkrētā veidā, neapstājoties pie ieguves veida vai nepieciešamajiem materiāliem.
Tā vietā tā efektivitāte ir saistīta ar izmaksas minētā zelta ieguve ar iesaistīto personālu, ar laikapstākļi ka nepieciešams noņemt to un citus līdzīgus mainīgos lielumus, kas nosaka, cik ērta ir ieguves procedūra konkrētajā gadījumā, un kas ļauj novērtēt, vai būs citas labākas (efektīvākas) metodes, piemēram, sprāgstvielu, robotu, utt.
Un tā efektivitāte, visbeidzot, tiktu novērtēta katru gadu vai pusgadā atkarībā no tā, cik bieži tā samazināsies Peļņa raktuves, kad ir novērtēta tās efektivitāte un ņemta vērā tās efektivitāte (kā arī citi iespējamie uzlabošanas ceļi).