atšķirība starp vienlīdzību un vienlīdzību

vērtības

2022

Mēs izskaidrojam, kāda ir atšķirība starp vienlīdzību un vienlīdzību, to līdzības, mērķi, kādi faktori tiek ņemti vērā un dažādi piemēri.

Vienlīdzība nozīmē nodrošināt visiem vienādas iespējas.

Kāda ir atšķirība starp vienlīdzību un vienlīdzību?

Termini bieži tiek sajaukti vienlīdzība Y pašu kapitāls, neskatoties uz to, ka tie attiecas uz pilnīgi dažādām nozīmēm: vienlīdzība nozīmē, ka visiem ir jāpiešķir vienādi, nešķirojot viņu situāciju; savukārt taisnīgums piedāvā ikvienam sniegt to, kas viņiem nepieciešams, lai viņi varētu tiekties pēc tā paša, ko citi.

Nedaudz formālāk definēta vienlīdzība (no latīņu valodas aequalitas, “Vienmērīgs”, “līdzsvarots”) sastāv no kritēriju pielīdzināšanas visiem cilvēkiem neatkarīgi no tā, vai mēs runājam par pienākumiem, tiesībām vai priekšrocībām utt.

Piemēram, pastāv "vienlīdzības likuma priekšā" princips Taisnīgums moderns, jo visiem pilsoņiem vienādā godīgā mērogā ir jāreaģē uz likumu un lai viņus tiesātu neatkarīgi no tā, kas viņi ir. Tas nozīmē, ka bagāts un nabags vīrietis, vīrietis un sieviete, prezidents un ielu tīrītājs ideālā gadījumā tiek vērtēti vienādi, vienmēr pieturoties pie likumā noteiktā, bez piekāpšanās.

Savukārt pašu kapitāls (no latīņu valodas aequivalens, "Neitrāls", "objektīvs") sastāv no nepieciešamo kritēriju izmantošanas, lai katra persona saņemtu to, ko viņš ir pelnījis, tas ir, lai īstenotu taisnīgumu un būtu godīgs un taisnīgs.

Taisnīgums paredz, piemēram, ka visiem pilsoņiem ir jāmaksā nodokļi, bet ne vienādā precīzā apmērā, bet drīzāk, ka nodoklis tiek aprēķināts, pamatojoties uz procentuālo sistēmu, kas ļauj nabadzīgajiem maksāt mazāk nekā bagātajiem, jo ​​viņiem ir mazāk naudas. un mazākas ekonomiskās iespējas. Tādējādi nodokļu sistēma tiek veikta taisnīgāk, kas nevienam nedod priekšroku un neveicina netaisnību.

Tādā veidā atšķirības starp vienlīdzību un vienlīdzību var apkopot šādi:

Vienlīdzība Pašu kapitāls
Tas piedāvā vienu un to pašu kritēriju visiem priekšmetiem jebkurā jomā. Tajā ir piedāvāts kritērijs, kas pielāgots katra priekšmeta iespējām jebkurā jomā.
Tās mērķis ir panākt taisnīgumu tādā mērā, ka visu lietu iztiesāšanai tiek izmantoti vienādi kritēriji. Tās mērķis ir panākt taisnīgumu, ciktāl tiek izmantoti atbilstoši kritēriji, lai spriestu par katru konkrētu lietu.
Tajā nav ņemtas vērā katra gadījuma personiskās īpatnības vai īpatnības. Vienkārši ņemiet vērā katra gadījuma īpatnības un īpatnības.
Piemērs tam ir dzimumu līdztiesība: iespēja, ka dažāda dzimuma cilvēkiem ir atļautas vienādas iespējas strādāt, mācīties utt. Piemērs tam ir dzimumu līdztiesība: kompensācijas iespēja diskriminācija Kvotas rezervēšana tradicionāli nelabvēlīgā situācijā esošiem dzimumiem.
!-- GDPR -->