- Kas ir diskriminācija?
- Diskriminācijas veidi
- Diskriminācijas cēloņi
- Diskriminācijas sekas
- Diskriminācijas piemēri
- Diskriminācija Meksikā
Mēs izskaidrojam, kas ir diskriminācija, kādi veidi pastāv, tās cēloņi un sekas. Arī piemēri un diskriminācija Meksikā.
Kas ir diskriminācija?
Runājot par diskrimināciju, tas attiecas uz a rīcību sociāli, ko veic indivīdi, iestādēm, organizācijām vai jebkurš sociālais dalībnieks, kas ar darbību vai bezdarbību rada un reproducē noteiktu ekonomisko nevienlīdzību, Sociālie, darba, emocionāla vai politiska, pret noteikta veida personām, grupas cilvēkiem vai iestādēm.
Citiem vārdiem sakot, diskriminācija ir liegta personai vai cilvēku grupai piekļūt noteiktām tiesībām, precēm vai pakalpojumus, bez pamatota iemesla. Tā ir sociāla parādība, kas rada lielu diskomfortu tiem, kas no tā cieš, un kas pasliktina attieksmi starp cilvēkiem, padarot to mazāk vienlīdzīgu, mazāku. demokrātiska un tāpēc mazāk vienkārši.
Diskriminācija bieži iet roku rokā ar nezināšanu, aizspriedumi un citi subjektīvi iemesli, kāpēc netaisnīgi tiek dota priekšroka vienam cilvēku subjektam vai grupai pār citiem. Protams, tas tā nav, ja ir konkrēti, individuāli iemesli indivīda noraidīšanai, līdz ar to vispārinot visiem, kam ir vienāds sociālais stāvoklis.
Pasaulē tādu ir daudz tradīcijām, likumusdiskriminējošas idejas, politika un prakse, bet arī daudzas institūcijas, kas pret tām cīnās dažādās valstīs. Diskriminācija ir pretrunā plurālās un daudzveidīgās cilvēces bagātībai, kas pieņem savas atšķirības miers.
Diskriminācijas veidi
Pirmā diskriminācijas klasifikācija ir saistīta ar tiešu diskrimināciju, proti, diskrimināciju, kas aktīvi uzbrūk vai nošķir otru; un netiešā diskriminācija, kas ir pagrīdē, diskrēta, neredzama, bet darbojas vienādi, lai gan to ir grūtāk uztvert. Abi ir vienlīdz kaitīgi.
Cita klasifikācija attiecas uz iemesliem, uz kuriem ir balstīta diskriminācija, un kas var būt:
- Seksuāla vai dzimuma diskriminācija. Rodas, kad cilvēks tiek noraidīts persona jūsu dzimuma, seksuālās izvēles vai citas intīmas uzvedības dēļ. Ļoti bieži tas notiek pret sievietēm, homoseksuāļiem vai transseksuāļiem.
- Reliģiskā diskriminācija. Tāpat tas attiecas uz reliģiskās prakses vai ticības iemesliem, lai kādu diskriminētu. Tas var būt noraidījums tiem, kas praktizē a reliģija vai, gluži otrādi, to cilvēku noraidīšana, kuri nepiekopj noteiktu reliģiju.
- Rasisms. Diskriminācija etniskās piederības, rases vai krāsa no ādas, Rietumos parasti izmanto baltās rases (kaukāziešu) labā, taču tas var notikt arī jebkurā citā nozīmē.
- Ksenofobija. Nepatika pret citas tautības vai citu kultūru vai reģionu cilvēkiem. Tas var notikt pat starp vienas tautības cilvēkiem atkarībā no kultūras reģioniem vai provincēm.
- Diskriminācija invaliditātes dēļ. Tā ir paredzēta cilvēkiem, kuri cieš no kāda veida fiziskas vai citas invaliditātes, uztverot viņus kā nepilnīgus vai nespējīgus cilvēkus.
Diskriminācijas cēloņi
Diskriminācijas cēloņus nav viegli noteikt. Daudzas var būt mantotas no iepriekšējām paaudzēm, ierakstītas vietējā kultūrā kā kaut kāds senču naids vai vēsturisks noraidījums. Citos gadījumos tie slēpjas negatīvā personiskajā pieredzē, kas tā vietā, lai tiktu atrisināta, paliek un tiek pārraidīta aizspriedumu veidā.
Lai kā arī būtu, sliktas pieredzes vispārināšana vai bezjēdzīgi aizspriedumi pret citiem nav nekas vairāk kā agresīvas neziņas formas, jo tā vietā, lai ļautu sev iepazīt otru un mācīties no viņa, viņš jau iepriekš tiek noraidīts.
Diskriminācijas sekas
Acīmredzamākās diskriminācijas sekas ir sāpes, īgnums, dusmas no personas, kas cieš no netaisnību. Tas var šķist maz, bet ilgtermiņā attieksmes diskriminējošas rada savu līdzinieku, atgriežoties kā bumerangs pret tiem, kas to izmanto.
Dažos gadījumos diskriminēti cilvēki mēdz aizvainot un atcerēties, kurš viņus ir diskriminējis, un savukārt var pāriet uz atriebības diskriminatora lomu, tādējādi iemūžinot kaitīgo diskriminācijas ciklu.
Diskriminācijas piemēri
Diemžēl ir daudz diskriminācijas piemēru. Sieviete, kura saņem a algu zemāka nekā viņas darba biedrei par to pašu identisku algu, viņa tiek diskriminēta. Tas pats ir ārzemnieks, kuram tiek liegts amats, kuram viņš ir gatavs, iedot to vietējam, kuram nav tādas pašas prasmes.
Diskriminēta tiek arī noteiktas etniskās grupas persona, kurai liegta ieeja bārā vai diskotēkā atšķirīguma dēļ, vai arī homoseksuāls pāris, kuram tiek lūgts atstāt iestādi tikai viņu seksuālās izvēles dēļ, it kā viņi būtu otrie. roku klientiem.
Tie visi ir netaisnīgas agresijas veidi, kas kalpo kā diskriminācijas piemērs un kas ikdienā notiek daudzās valstīs.
Diskriminācija Meksikā
Meksikas sabiedrībā, tāpat kā daudzās citās Latīņamerikas valstīs, etniskais sastāvs ir daudzskaitlis, ņemot vērā svarīgās pirmskolumbiešu kultūras, kas pastāvēja reģionā, kad 15. gadsimtā ieradās spāņu iekarotāji.
Daudzi no viņiem joprojām izdzīvo šodien, un viņiem ir jācīnās ar daudzu viņu rietumniecisko tautiešu diskrimināciju, kuri uzskata, ka viņu kultūras ir "atpalikušas", un tāpēc uzskata, ka pamatiedzīvotāju iezīmes ir zemākas. Saskaņā ar aptaujām 5 no 10 meksikāņiem apgalvo, ka ir jutušies diskriminēti sava izskata dēļ.
Tomēr šāda veida rasu un etnisko diskrimināciju pastāvīgi apkaro Stāvoklis, jo īpaši kopš Diskriminācijas novēršanas nacionālās padomes (CONAPRED) izveides 2003. gadā, kas bija šīs organizācijas izpildaģentūra. Federālais likums par diskriminācijas novēršanu un izskaušanu.