- Kas ir līdzāspastāvēšana?
- Vai cilvēks pēc būtības ir savtīgs vai atbalstošs?
- Līdzāspastāvēšanas vadlīnijas
Mēs izskaidrojam, kas ir līdzāspastāvēšana, jautājumu par to, vai cilvēks pēc būtības ir savtīgs vai atbalstošs, un līdzāspastāvēšanas vadlīnijas.
Kas ir līdzāspastāvēšana?
Līdzāspastāvēšana ir fiziska un mierīga līdzāspastāvēšana starp indivīdiem vai grupām, kurām ir jāsadala a telpa. Tad runa ir par dzīvi kopīgais un harmonija, kas tiek meklēta attiecībās personām ka viņiem kaut kādu iemeslu dēļ jātērē daudz laikapstākļi kopā.
Termina etimoloģija attiecas uz latīņu valodu, prefikss "ar"Un vārds"pieredze', kas nozīmē esošu darbību. Tādā pašā veidā, ka sajaukt vai salīdzināt Tie ir vārdi, kas paredz vismaz vairāku vienību esamību, kas aizstāj citu vai kam ir kāda veida saikne, lai līdzāspastāvētu ir nepieciešams daudz cilvēku.
Pēc pieredzes tiek saprasts komplekts no darbībām, jūtām, bažām, vērtības un idejas, kas veido a būtību cilvēks. Apvienojot abus vārdus, tiek sasniegtas cilvēku attiecības ar sociālajām grupām, kuras tie veido, tādā ietvaros, kurā noteikti parādīsies pretrunas vai spriedze.
Medicīna, psiholoģija un socioloģija uzskata, ka laba līdzāspastāvēšana ir ne tikai labas emocionālās veselības, bet arī pamatfaktors integritāte cilvēku fizika.
Psiholoģija ir atbildīga par līdzāspastāvēšanas traucējumu noteikšanu, kas indivīdiem var būt, un palīdz tos atrisināt, mēģinot interpretēt, vai ir kāds iekšējs cēlonis, kas noved pie šīs situācijas.
Vai cilvēks pēc būtības ir savtīgs vai atbalstošs?
Pirmā pretruna noteikti radīsies, kad tiks uzdots jautājums šīs sadaļas virsrakstā.
- Filozofs Tomass Hobss, kad viņš postulēja, kā cilvēkiem un cilvēkiem vajadzētu uzvesties Valsts, sākās no tā, ka cilvēki pēc dabas ir egoistisks.
- Citi domātāji, piemēram, Roberts Susmans, apstiprina, ka cilvēku suga pēc būtības ir atbalstoša un uz sadarbību vērsta, un tā var būt savtīga atkarībā no personīgā un kultūras ceļa.
Ārpus filozofiskām nostādnēm gandrīz visi veidi, kā cilvēki laika gaitā ir organizējušies ar dažādām niansēm ietver abus jēdzienus, jo mēs dzīvojam, apvienojot ambīcijas un interese indivīds ar vajadzībām un tiekšanos pēc kolektīviem sasniegumiem.
Šis smalkais līdzsvars rodas daudzu modeļu rezultātā, kas tiek nodoti paaudzēs. Cilvēku līdzāspastāvēšanai ir jāpielāgojas šīm vadlīnijām.
Līdzāspastāvēšanas vadlīnijas
Ir daudzas jomas, kurās cilvēkiem jādzīvo kopā (darbs, skolas, sabiedriskās telpas, apkaimes, ēkas, draugu grupas, ģimenes), tāpēc ir svarīgi izveidot atbilstošus standartus un uzvedības kodeksus, kas nodrošina labu līdzāspastāvēšanu.
Apskatīsim dažas līdzāspastāvēšanas vadlīnijas, kuras parasti piemēro:
- Atbildība. Tie, kas rodas no atbildības sajūtas, starp kuriem ir tikšanās grafiki un kompromisi kas ir uzticēti, veikt funkcijas un uzvedības vadlīnijas, kas jāievēro.
- ES respektēju. Tie, kas saistīti ar cieņu, piemēram, citu viedokļu pieņemšana, nediskriminēšana un mēģinājums tos saprast un iegūt. pacietību citiem.
- Godīgums. Tie, kas saistīti ar godīgumu, piemēram, atbildības uzņemšanos par savām kļūdām.
- Solidaritāte. Solidaritāte, piemēram, sadarbība ar vietas aprūpi, jaunu cilvēku integrēšana, kas ierodas, palīdzība, negaidot atlīdzību, un iestāšanās par vienošanos lēmumos, kas jāpieņem starp visiem.