minimālā alga

Skaidrojam, kas ir minimālā alga un kādi ir tās aprēķināšanas mehānismi. Arī minimālo algu saraksts no dažādām valstīm.

Ideja par minimālo algu bija ilgstošas ​​arodbiedrību cīņas rezultāts.

Kāda ir minimālā alga?

Minimālā alga, minimālā alga vai minimālā alga ir zināma kā minimālā naudas summa, kas personai jāiekasē katru mēnesi. darbinieks, kā noteikts jūsu valstī spēkā esošajos tiesību aktos, kas aprēķināts, pamatojoties uz attiecību starp naudas summu un nostrādāto stundu skaitu.

Teorētiski minimālā alga atbilst arī minimālajai naudas summai, kas oficiālajam darbiniekam jāsaņem katru mēnesi, lai segtu savu darbu. izdevumiem pamatlīdzekļus un nodrošināt savu ģimene minimālos fiziskos, sociālos un kultūras apstākļus, kas nepieciešami cilvēka cienīgai dzīvei.

Tomēr pēdējais var netikt izpildīts periodos krīze, jo minimālā alga ir pakļauta inflācijai, devalvācijai un zaudējumiem pirktspēja no vietējās valūtas. Lai kompensētu šo tendenci, informācija parasti tiek atjaunināta vismaz reizi gadā. algas, kas par palielinājuma bāzes atskaites summu ņem minimālo algu.

Ideja par minimālo algu bija ilgstošas ​​arodbiedrību cīņas un arodbiedrību cīņas vēstures rezultāts strādnieku klases, un pirmo reizi tika izmantots Austrālijā un Jaunzēlandē 19. gadsimta beigās, kad Stāvoklis 1890. gadā pieņēma Darba devēju un darbinieku likumu.

Kopš tā laika minimālās algas aizstāvēšana un tās periodiska atjaunināšana ir daļa no visizplatītākajiem strādnieku cīņas mērķiem, jo ​​tai vajadzētu nodrošināt viņiem piekļuvi pienācīgam mājoklim, ikmēneša pamata pārtikas preču grozam, pilsētas transportam un skolai. piederumi jūsu bērniem.

Šis pasākums kopā ar darba dienas samazināšanu līdz maksimāli 8 stundām un maksimāli 40 nedēļām ir daļa no ieguvumiem pasaules strādnieku šķiras dzīves līmeņa uzlabošanai.

Kā tiek noteikta minimālā alga?

Valsts var noteikt minimālās algas likmi visai valstij.

Minimālā alga ir valsts veiktu aprēķinu rezultāts, ņemot vērā dažādus faktorus un mainīgos lielumus, bieži vien saskaņā ar arodbiedrības no strādniekiem un citi profesionālās apmācības vai organizācijas veidi.

Dažās valstīs par to ir atbildīgas aģentūras, piemēram, Meksikas gadījumā, kuras Darba likums nosaka, ka pastāv Nacionālā minimālo algu komisija (Conasami); vai Argentīnas valsts ar tās Nacionālo nodarbinātības padomi Produktivitāte un minimālā iztikas minimuma un mobilā darba alga (CNEPSMVM). Tas vienmēr ir atkarīgs no katras valsts tiesību aktiem. Ir pat valstis, kuras vēl nemaz nedomā par minimālās algas apmēru, lai gan tās ir vismazākās.

Tāpat saskaņā ar Starptautiskās Darba organizācijas (SDO) datiem ir četri parastie mehānismi, ar kuru palīdzību var noteikt minimālo algu:

  • Universālā valsts. Valsts noteikta likme minimālajai algai visā valstī, nešķirojot ražošanas apgabalu, ja tā ir formāla nodarbinātība.
  • Vairāki stāvokļi. Dažādas valsts noteiktas likmes atkarībā no attiecīgās darba nozares.
  • Kolektīvs universāls. Universāla likme visai valstij, bet to nosaka darba nozaru koplīgums.
  • Kolektīvs daudzkārtējs. Dažādas likmes atkarībā no darba sektora, bet noteiktas darba koplīguma ceļā.

Saskaņā ar SDO minimālās algas apmēra noteikšanai var izmantot divas metodes:

  • Novērtējiet dzīves dārdzību. To aprēķina, ņemot vērā pamata preču un pakalpojumu izmaksas, ko darbiniekam vajadzētu segt mājās, vienmēr norādot “tipisku” ģimeni (vidēji), un parasti pamatojoties uz dzīves dārdzību pilsētā. kapitāls no valsts.
  • Paņemiet algu statistiku. Apkopojiet informāciju par zemāko algu noteiktajā atalgojuma diapazonā, lai atrastu minimumu attiecībā pret vidējo. Šī metode šķiet vienkārša, taču tajā nav ņemts vērā, ka darba nozarēs var būt dažādi sociālās aizsardzības mehānismi.

Pašreizējās minimālās algas spāniski runājošajās valstīs

Šis ir saraksts ar minimālajām algām Latīņamerikā, kas aprēķināta ASV dolāros (un vietējā valūtā) 2018. gada sākumam:

  • Kolumbija. 218 USD (857 308,93 COP)
  • Panama. 744 USD (744 PAB)
  • Kostarika. 512 USD (288 386,69 CRC)
  • Argentīna. 515,9 USD (9500,00 ARS)
  • Kuba. 23 USD (23 CUC)
  • Čili. 456 USD (275 965,62 CLP)
  • Meksika. 139 USD (2671,77 MXN)
  • Urugvaja. 431 USD (12 344,99 UYU)
  • Ekvadora. 391 USD (391 USD)
  • Brazīlija. 325 USD (1049 BRL)
  • Dominikānas republika. 288 USD (12 873 DOP)
  • Peru. 255 USD (850 PEN)
  • Venecuēla. USD 1,72 melnā vērtība / USD 32,83 oficiālā vērtība (248 000 BSF)
  • Pestītājs. 251 USD (251 USD)
  • Bolīvija. 262 USD (1805 BOB)
  • Nikaragva. 115 USD (7133 NIO)
  • Hondurasa. 341 USD (7760 HNL)
  • Paragvaja. 340 USD (1 883 335,82 PYG)
  • Gvatemala. 380 USD (2893 GTQ)
!-- GDPR -->