- Kas ir pirktspēja?
- Inflācija un pirktspēja
- Atšķirība starp algu un pirktspēju
- Pirktspējas piemērs
- minimālā alga
Skaidrojam, kas ir pirktspēja, tās saistība ar inflāciju un algu. Arī piemēri un kāda ir minimālā alga.
Kas ir pirktspēja?
Pirktspēja (vai pirktspēja) ir preču daudzums un pakalpojumus ko var nopirkt par noteiktu naudas summu atkarībā no valūtas veida un tirgus cenām.
Jo lielāku preču un pakalpojumu apjomu var iegādāties par šo naudas summu, jo lielāka ir pirktspēja. Šī vara ir saistīta ar valūtas vērtību, nevis ar rēķinu skaitu.
Privātpersonas, Bizness un valstis izmanto savu naudu vajadzību apmierināšanai. Attiecība starp cenu, ko viņi maksā, un noteiktas valūtas daudzumu, kas viņiem pieder, atbilst viņu pirktspējai. Šo naudas daudzumu nosaka kurss vai maiņas kurss, piemēram, attiecībā pret dolāru.
Pirktspēju bieži izmanto, lai noteiktu personas vai vienības bagātības līmeni noteiktā laika periodā. laikapstākļi. Pirktspēja samazinās, pieaugot inflācijai un izmaksas dzīvi, tāpēc tas ir tieši saistīts ar tirgus patēriņa cenu indeksu (PCI).
Inflācija un pirktspēja
Inflācija ir ekonomisks nelīdzsvarotības process starp piedāvājums (ražošana) un pieprasījums (iegāde), kas izraisa vispārēju un pieaugošu cenu līmeņa pieaugumu tirgū. Ir valūtas vērtības zudums, tas ir, nauda ir mazāk vērta, jo valūta zaudēja savu nominālvērtību attiecībā pret citām, stabilākām valūtām.
Inflācijas veidi var būt:
- Latenta vai represēta. Tas notiek, kad valdības tie nosaka cenu kontroli, kas neļauj tirgus indeksiem atspoguļot realitāti.
- Lēns. Tas notiek ilgākā laika posmā ar zemu un stabilu inflācijas līmeni, kas ļauj prognozēt nākotnē.
- Hiperinflācija. Tas notiek, kad cenas pieaug vienmērīgi un vienmērīgi, radot nenoteiktību ekonomika īstermiņa.
- Stagflācija. Tas notiek ar pastāvīgu cenu pieaugumu kopā ar valsts ražošanas stagnāciju vai samazināšanos.
Inflācijas procesa laikā nelīdzsvarotība starp naudas piedāvājumu un pieprasījumu rodas divu galveno iemeslu dēļ:
Pārmērīgs naudas piedāvājuma pieaugums:
Tas nozīmē, ka tirgū cirkulē banknošu pārprodukcija, kuru kopējā vērtība pārsniedz to atbalstu banku sistēmas rezervēs. Nauda pati par sevi nav sinonīms bagātības, tas ir maiņas mehānisms, tāpēc lielāka banknošu daudzuma drukāšana valstij peļņu nenes. Bagātība ir darbības rezultāts vīrietis Pāri ražošanas līdzekļi, un valsts, kas attīsta savu ražošanas jaudu, var radīt lielāku Peļņa.
Piemēram, ja valsts ražo preces un pakalpojumus 1 000 000 USD vērtībā, tai ir jādrukā nauda ar apstiprinājumu vai kopējo nominālvērtību USD 1 000 000 vērtībā. Ja drukājat divreiz vairāk banknošu, tas nozīmē, ka šo preču un pakalpojumu kopējā vērtība ir 2 000 000, tas ir, valūta tika devalvēta un tagad ir mazāka nekā agrāk, nevis atspoguļo lielāku bagātību.
Pēkšņs naudas pieprasījuma samazinājums:
Tas nozīmē, ka apgrozībā notikusi naudas noplūde vai noplūde. Tas var notikt, piemēram, kad pilsoņiem Viņi neuzticas savas valsts ekonomikai un nolemj iegūt savu ietaupījumi no bankas, vai arī, ja investori neuzticas, slēdz savus uzņēmumus un pārtrauc ražošanu valstī (tas rada bezdarbu un vietējās ražošanas samazināšanos ārvalstu valūtas ienākumos).
Tā kā nauda pati par sevi nav sinonīms bagātībai, tad, kad tā iziet no tirgus, tā vairs nav "aktīvs apmaiņas līdzeklis", kas varētu radīt lielāku ražošanas jaudu.
Tiek ģenerēta "inflācijas izmaksu spirāle", kurā ražotāji spekulē (jo nav uzticības vietējai ekonomikai) un paaugstina cenas, savukārt algas strādniekiem tie paliek tādi paši. Tas izraisa preču un pakalpojumu cenas pieaugumu, bet samazinās tirgū apgrozībā esošās naudas apjoms.
Atšķirība starp algu un pirktspēju
Algas ir atlīdzība, ko darbinieki vai darbinieki profesionāļiem jāsaņem no darba devēja, apmaiņā pret savu darbu vai apkalpošana. Lai gan abi termini tiek lietoti kā sinonīmi, grāmatvedībā tiem ir atšķirības.
- Alga. Tā ir naudas summa, ko darbinieks saņem kā atlīdzību par saviem pakalpojumiem un tiek noteikta, pamatojoties uz fiksētu summu, kas ir atkarīga no laika periodā nostrādāto dienu skaita.
- Alga. Tas ir fiksēts atalgojums par noteiktu darbu, par ko iepriekš vienojas darbinieks un darba devējs. Atšķirībā no algas algā nav iekļautas atlaides brīvdienām, licencēm, atvaļinājumiem utt.
Atalgojumu, ko saņem darbinieks, nosaka šī amata veida piedāvājums un pieprasījums, līmenis apmācību un nepieciešamo pieredzi, cita starpā. Valstīs ar nestabilu ekonomiku saskaņoto atlīdzības apmēru var pakāpeniski palielināt, lai tas atbilstu inflācijas pieaugumam.
Kad notiek pēkšņa inflācija vai hiperinflācija, ar algu pieaugumu nepietiek, lai kompensētu pieaugumu tirgū. Tiek zaudēta pirktspēja, tas ir, samazinās pirktspēja, kas indivīdam ir ar šo algu.
Konkrētajā strādnieka pieredzē šī atšķirība tiek uztverta ar to, ka viņš saņem tādu pašu naudas summu vai nedaudz vairāk, bet katru reizi viņš var iegādāties mazāku preču daudzumu, jo šī nauda zaudēja nominālvērtību.
Pirktspējas piemērs
Pirktspējas piemērs ir persona, kuras mēneša alga ir USD 10 000 un kura tērē apmēram USD 3 000 mēnesī pārtikas preču iegādei. Pēkšņi vērojams vispārējs cenu pieaugums, kas aug katru mēnesi, un pēc 6 mēnešiem persona iztērē 5000 USD, lai iegādātos tādu pašu daudzumu noliktavas produktu, kādu viņi pērk agrāk.
Šo sešu mēnešu laikā viņš turpināja nopelnīt tādu pašu algu USD 10 000 apmērā, kas nozīmē, ka viņa pirktspēja samazinājās, jo viņa alga nepalielinājās tirgus cenu pieauguma tempā. Saņemot tādu pašu algu, tagad cilvēks tērē lielāku procentu no naudas, lai iegūtu tādu pašu preču daudzumu nekā iepriekš.
minimālā alga
Minimālā alga ir noteiktā pamatsumma, kas jebkurai personai jāsaņem par darba veikšanu pilnas darba dienas laikā.
Formālajam darbiniekam ir jāpietiek ar pirktspēju, lai viņš katru mēnesi varētu segt savus pamata izdevumus un nodrošināt savus izdevumus. ģimene par neaizstājamiem nosacījumiem cienīgai dzīvei. Minimālā summa atšķiras atkarībā no katras valsts tiesību aktiem un ir pakļauta inflācijas svārstībām un vietējās valūtas vērtībai.
Minimālās algas noteikšanas faktam ir kā objektīvs aizsargāt darbiniekus pret ārkārtīgi zemām algām un nodrošināt taisnīgāku sadali. Turklāt minimālās algas noteikšanai būtu jāpapildina citas politikā sociālo un nodarbinātības jomā, lai tas būtu iespējams veids, kā pārvarēt nabadzība.