- Kas ir ētikas kodekss?
- Ētikas kodeksa raksturojums
- Ētikas kodeksa nozīme un priekšrocības
- Ētikas kodeksu piemēri
Mēs izskaidrojam, kas ir ētikas kodekss, kādas ir tā īpašības un kāpēc tas ir tik svarīgs.Arī vairāki piemēri.
Kas ir ētikas kodekss?
Ētikas kodekss jeb deontoloģiskais kodekss ir dokuments, kas apvieno noteikumiem, kritēriji un vērtības kas apkopo labu profesionālās darbības veikšanu, jo īpaši attiecībā uz ētika.
Tie ir pašregulācijas mehānismi, kas kopā ar statūtiem, stila grāmatām, līgumiem un citiem instrumentiem nosaka robežas tam, kas ir pieņemams konkrētas profesijas veikšanā.
Ir daudz ētikas kodeksu, kas ir obligāti visiem tiem, kuri ir formāli atzīti par tādiem profesionāļiem apgabalā. Tie jo īpaši attiecas uz tiem, kas pieder kāda veida profesionālai asociācijai vai līdzīgai organizācijai, jo šīs struktūras ir atbildīgas par rūpīgas profesionālās prakses standartizāciju un veicināšanu.
Ētikas kodeksa neievērošana parasti izraisa sankcijas, atstādināšanu vai noraidījumu starp profesionāliem vienaudžiem, vai atlaišanu vai atlaišanu sieviešu gadījumā. Bizness Y organizācijām.
Ētikas kodeksa raksturojums
Ētikas kodeksi ir normatīvi, obligāti un ētiski. Tie ietver noteikumu sistēmu, lai kontrolētu rīcību cilvēku. Par to neievērošanu tiek piemērotas profesionālas sankcijas un milzīgs prestiža zaudējums koleģiālajā sabiedrībā, taču par to ne vienmēr tiek piemērotas sodāmas sankcijas. likumu, atkarībā no gadījuma.
No otras puses, ētikas kodeksā parasti ir norādījumi par darba vadīšanu, komunikācijas, lēmumu pieņemšana un citi aspekti, kas apdraud profesionālās dzīves kvalitāti. Dažreiz tas var sastāvēt no uzvedības kodeksa, apģērba vai dzīves uzņēmumā vai organizācijā.
Ētikas kodeksa nozīme un priekšrocības
Sporta ētikas kodeksi garantē godīgu spēli.Ētika ir būtiska profesionālās dzīves sastāvdaļa, jo tā nodrošina koledžas kopienai noteikumu kopumu, kas pēc iespējas vairāk garantē tās labo reputāciju, īpaši gadījumos, kad klientu fiziskā, emocionālā vai sociālā dzīve ir atkarīga no stingrības. uzvedība no profesionāļiem.
Līdz ar to ētikas kodeksi sniedz sabiedrībai virkni vadlīniju, ko sagaida no laba profesionāļa. Tādējādi tie, kas vēršas pie profesionāļa, var zināt, kad kāds nepilda savas saistības, un var noformēt sūdzību vai vienkārši mainīt speciālistus.
Biznesa gadījumā vēl svarīgāk ir izveidot ētikas kodeksu, kas garantē profesionālu (un dažreiz arī personisku) harmoniju starp katras organizācijas locekļiem. darba kolektīvs, lai atsevišķi jautājumi neietekmētu visa organizatoriskā rīka darbību.
Ētikas kodeksu piemēri
Daži ētikas kodeksa piemēri ir:
- Amerikas Valstu organizācijas sabiedrisko funkciju ētikas kodekss (OAS), ko izveidoja Starptautisko tiesību departaments, lai liktu pamatus varas īstenošanai tās dalībvalstu politiķu vidū.
- Buenosairesas Psihologu asociācijas ētikas kodekss, kurā šīs arodbiedrības profesionāļi nosaka, kas tiek uzskatīts par piemērotu un kas nav psiholoģiskās profesijas ikdienas darbā. pilsēta.
- Banco Galicia de Argentina ētikas kodekss, kas paredzēts visiem organizācijas darbiniekiem, kā arī viņu strādniekiem un darbiniekiem, un kurā ir noteiktas skaidras rīcības vadlīnijas, lai atrisinātu problēmas un pieņemt lēmumus tādā veidā, kādu banka uzskata par piemērotu, atbildīgu un saskaņā ar misija un vīzija no uzņēmuma.
- Starptautiskais medicīnas ētikas kodekss, kas mēģina universalizēt medicīnas prakses ētikas kritērijus, nosakot minimālos standartus, kas nepieciešami, lai saglabātu cieņa Y atbildību no tirdzniecības pasaulē.