• Kas ir valsts amatpersona?
• Valsts amatpersona un ierēdnis
• Valsts darbinieks un valsts darbinieks
• Sabiedrisko darbinieku veidi
• Valsts amatpersonas ētika

Mēs skaidrojam, kas ir valsts amatpersona, tās ētika un īpašības. Kā arī, kādi valsts ierēdņu veidi pastāv.

Valsts amatpersona ir valsts darbinieks ar lēmējtiesībām.

Kas ir valsts amatpersona?

Ierēdnis ir a persona kurš strādā dienestā Stāvoklis. Viņu ieceļ kompetenta iestāde (saskaņā ar tiesību sistēmu), lai ieņemtu augstākā līmeņa amatus valsts pilnvaras un autonomas struktūras.

Ir pilnvaras pieņemt lēmumusLai gan tā nav tās ekskluzīvā funkcija, tā ir tikai viena no īpašībām, kas to atšķir no pārējām pozīcijām.

Visus valsts sektora darbiniekus (gan ierēdņus, gan citā pakāpē) pārvalda “administratīvās tiesības publisks". Tomēr tie neatbilst vienam un tam pašam noteikumiem ministriem, valsts sekretāriem, Ministru kabineta locekļiem vai administratīvajiem darbiniekiem. Katru rangu regulē līgumiem īpašie piedāvājumi ar noteiktu līmeni pienākumi un priekšrocības.

Valstij ir mehānismi, kā objektīvi (pēc nopelniem vai publisko konkursu) nolīgt amatpersonas. Turklāt tas piedāvā lielāku stimulu nekā privātais sektors (piemēram, īsāku darba laiku vai lielāku atvaļinājuma dienu skaitu), lai vislabāk apmācītajam un kvalificētajam personālam būtu interese ieņemot šāda veida amatu valsts dienestā.

Valsts amatpersona un ierēdnis

Valsts ierēdņa jēdziens ietver visu strādniekiem kuri ir valsts sastāvā (ieskaitot ierēdņus), kas veic uzdevumus likumdošanas, izpildvaras, administratīvajā vai tiesu jomā vai iestādēm kas ir atkarīgi no valsts, piemēram, slimnīcas, skolas vai policijas spēki drošību.

Visos gadījumos valsts ierēdni var pieņemt darbā (pastāvīgi vai uz laiku) apmaiņā pret atalgojumu un sniegt sabiedrisku pakalpojumu, pamatojoties uz Taisnīgums, iemesls un argumentācija virs jebkādām individuālajām interesēm.

Valsts darbinieks un valsts darbinieks

Valsts darbinieks ir valsts ierēdņa veids, kas teritoriālā mērogā var veikt funkcijas ministrijā, valsts iestādē, pārvaldē, administratīvajā departamentā vai līdzvērtīgos. Viņš ir tas, kurš veic dažādus uzdevumus un izpilda savu priekšnieku, amatpersonu, rīkojumus.

Valsts darbinieka piemērs ir sociālais darbinieks, kurš veic palīdzības un atbalsta uzdevumus, kas vērsti uz jauniešiem ar problēmas atkarībām noteiktā teritorijā. Kopumā sociālais darbinieks darbojas valsts īstenotas programmas kontekstā vai konkrētas ārkārtas rīcības gadījumā.

Sabiedrisko darbinieku veidi

Dažām valsts amatpersonām ir augstāka hierarhija nekā citām, piemēram, ministriem.

Ir četri valsts ierēdņu veidi:

• Karjeras darbinieks. Tā ir persona, kas saistīta ar a valsts pārvalde pastāvīgām un atalgotām darba attiecībām saskaņā ar administratīvajiem tiesību aktiem. Šo darbinieku kategoriju iedala: A grupā (nepieciešama grāda kvalifikācija), B grupā (nepieciešams augstāks tehniskais grāds) un C grupā (nepieciešams augstskolas grāds). izglītība sekundāra).
• Pagaidu darbinieks. Tā ir persona, ko valsts nolīgusi nejaušas vai steidzamas vajadzības gadījumā. Piemēram, ja nav karjeras ierēdņu noteiktam amatam, pagaidu programmu izpildei vai pagaidu amatpersonu aizvietošanai.
• Darba darbinieks. Tā ir persona, kura iekšā tikums darba līguma ietvaros un saskaņā ar Līgumā noteiktajām līguma slēgšanas metodēm tiesību aktiem nodarbinātība (pagaidu, pastāvīga vai valsts), sniedz maksas pakalpojumus valsts pārvaldei.
• Ikdienas darbinieks. Tā ir persona, kas veic īpašas un specifiskas funkcijas (piemēram, padomdevēja), kuras iecelšana amatā ir bez maksas un viņa atlaišana ir atkarīga no amata, kurā tā sniedz pakalpojumus. Viņu atalgojums nāk no šāda veida amatam paredzētā un paredzētā budžeta.

Valsts amatpersonas ētika

Valsts amatpersona sniedz savus pakalpojumus, lai apmierinātu a pieprasījums vispārējas nozīmes kolektīvās intereses un tās darbs ir pakļauts īpašam režīmam publiskais likums. Jūsu darbs ir saistīts ar a atbildību un a saistības uz kopienaiTāpēc tai ir jāatbilst noteiktiem ētikas principiem, kas savukārt ir atkarīgi no katras valsts kultūras īpatnībām.

The ētika vispārējais valsts ierēdnis reaģē uz diviem galvenajiem aspektiem:

• Morālais raksturs. Personas pašam, tas ir, savas rīcības apziņai ir jāatbilst noteiktiem uzvedības standartiem, ar atbildību, atbilstību un godīgums.
• Sankciju draudi. Tiem, kuri savu funkciju un pienākumu izpildes laikā izdara nelikumības. Ētika valsts dienestā ir tieši saistīta ar rīcību no darba ņēmēja.

The vērtības Visizplatītākie, kas saistīti ar sabiedrisko pakalpojumu, ir:

• Rūpēties par valsts interesēm, kas vērstas uz vispārējās un sabiedrības labklājības apmierināšanu pār indivīdu.
• Būt atbildīgiem par savu rīcību sabiedriskās funkcijas izpildes laikā.
• Esiet godīgs visos savos valsts dienesta pienākumos.
• Apmāciet un pilnveidojieties savā darba jomā.
• Cieniet vienādas iespējas, bez diskriminācijas.
• Ievērojiet savas valsts konstitūciju un ievērojiet to.
• Pārziniet atbilstošo standartu kodeksu šajā valstī un ievērojiet to.