• Kas ir strādnieku kustība?
• Darba kustības izcelsme
• Darba kustības raksturojums
• Darba kustības sekas
• Darba kustības sasniegumi
• Darba kustības ideoloģijas

Mēs izskaidrojam, kas ir strādnieku kustība, kāda ir tās izcelsme un īpašības. Arī tās sekas, sasniegumi un ideoloģijas.

Kad vēl nebija darba likuma, darba devēji lēma par algām.

Kas ir strādnieku kustība?

Darba kustība ir sociāla un politiska parādība, kuras izcelsme ir Anglijā 18. gadsimtā. Šī parādība bija galvenā objektīvs uzlabot pašsajūtu strādniekiem un radās no Industriālā revolūcija un ar to saistītās izmaiņas.

Pirmo industrializācijas posmu raksturoja pilna Brīvība ar uzņēmēji (nozare ar nosaukumu “buržuāzija) Par savu darbinieku darba apstākļiem (nozare ar nosaukumu “proletariāts”). Kontekstā, kur nebija tiesību aktiem darba devēji bija tie, kas izlēma par algas vai darbinieku darba laika pagarināšana.

Darba kustības izcelsme

Darba laiks bija pārmērīgs, un netika izslēgti ne bērni, ne sievietes.

Sociālās kustības izcelsme ir saistīta ar virkni apstākļu, kas lika strādniekiem kļūt par „šķiras apziņu” un apvienoties, lai pieprasītu virkni uzlabojumu. Daži no iemesliem, kas izraisīja darba kustības veidošanos, ir saistīti ar:

• Koncentrēšanās. Proletāriešu šķira koncentrējās industriālajos centros, kas ļāva tiem uzturēt kontaktus vienam ar otru.
• Briesmīgi darba apstākļi. Darba laiks bija pārmērīgs, un netika izslēgti ne bērni, ne sievietes.
• Zemas algas. Papildus ekstrēmajām stundām strādniekiem bija algas, kas pat neļāva segt savu pamatvajadzības.
• Pārapdzīvotība Strādnieki dzīvoja priekšpilsētās pārpildītos apstākļos un trūkumā higiēna, kur viņi bija inficēti ar epidēmijām un visu veidu slimībām.

Šai nespēkai, ko pārdzīvoja strādnieki, tika pievienota ietekme, ko Franču revolūcija, kurā ir tādas vērtības kā demokrātija, politikā un solidaritāte viņi veicināja cīņu par Cilvēktiesības.

Šajā kontekstā dažādu jomu strādnieki (piemēram, senie angļu amatnieki vai audēji) organizējās brālībās, par paraugu ņemot viduslaiku ģildes. Tādējādi strādnieki sāka viens otram palīdzēt un pieprasīt darba uzlabojumus, un laika gaitā viņi sāka apšaubīt industrializāciju.

Pirmie, kas noraidīja ekonomiskos nosacījumus, bija Luddites, arodbiedrību kustība, kas radās 19. gadsimta Lielbritānijā un asi iebilda pret mašīnu iekļaušanu tekstilizstrādājumu ražošanas procesos.

Viņu noraidīšana lika viņiem sadedzināt iekārtas un to attieksme sāka atdarināt lauku strādnieki. Šis process bija sākums dažādām kustībām, kuras sāka organizēties ne vairs pret tehniku, bet gan pret darba devējiem sakarā ar darba apstākļiem, ko tās uzspieda strādniekiem.

Darba kustības raksturojums

Dažas no pazīmēm, kas identificē darbaspēka kustību, ir šādas:

• Divas cīņas. Darba kustība cīnījās galvenokārt, lai sasniegtu divus jautājumus:
  • Labāki darba apstākļi. Starp uzlabojumiem ir, piemēram, labākas algas, samazināts darba laiks un drošību.
  • Politiskās tiesības. Kas izpausmes brīvība, balsojums un asociācija.
• Pastāvīgs dialogs. Darba kustībai bija raksturīgas lielas diskusijas un dialogi ko viņi audzināja telpās.
• Sarunas. Sarunas bija mehānisms, ko viņi izmantoja, lai sasniegtu savus mērķus.
• Arodbiedrības. Strādnieki tika grupēti arodbiedrībās, piemēram, pēc nozares vai pēc Bizness. Tie, kas veido šīs grupas, pat mūsdienās ir pazīstami kā arodbiedrību biedri.
• Demonstrācijas un streiki. Prasības iesniegšanas laikā sacelšanās, streiki, demonstrācijas un citi publiski pasākumi strādnieku kustībā bija ierasta parādība.
• Komandas darbs. Viena no īpašībām, kas visvairāk raksturoja sabiedrisko kustību, bija ideja, ka, lai kaut ko sasniegtu, ir jāstrādā kā komandai. Izvirzot pretenziju vai uzlabojot, tas vienmēr tika darīts kolektīvi, nevis individuāli.

Darba kustības sekas

Dažas prasības no arodbiedrību puses bija pārspīlētas saviem darba devējiem.

Papildus sasniegumiem, ko ikdienā guva strādnieku kustības cīņa, strādnieku cīņa un sacelšanās atnesa dažus problēmas un sadursmes ar noteiktiem sociālajiem sektoriem.

Strādnieki bija darba devēju apspiešanas upuri ne tikai savas rīcības, bet arī ideoloģijas dēļ. Viņi arī saņēma noraidījumu lielai daļai sabiedrību, par apelāciju pie nemierīgiem mehānismiem, cīnoties par savām prasībām, papildus drošības spēku represijām Stāvoklis.

Dažas arodbiedrību prasības viņu darba devējiem bija pārspīlētas, kas arī izraisīja masveida atlaišanu.

Darba kustības sasniegumi

Daži no strādnieku cīņas sasniegumiem atspoguļojās darba uzlabošanā, piemēram:

• Darba laika ierobežojums.
• Bērnu darba aizliegums.
• Apstiprinājums par likumus kas garantē drošību rūpnīcās.
• Aizliegums sievietēm un pusaudžiem strādāt raktuvēs.
• Sociālās drošības sistēmu rašanās.

Darba kustības ideoloģijas

Zinātniskais sociālisms izmanto Kārļa Marksa idejas un teorijas.

Industriālās revolūcijas un strādnieku kustības veidošanās rezultātā radās dažas ideoloģijas, kas risināja nevienlīdzības un kapitālistiskajai sabiedrībai raksturīgās netaisnības, piemēram:

• Utopiskais sociālisms. Domātāji, kas identificējās ar to, ierosināja ekonomisko sistēmu, kas neveicināja tādus pašus netaisnības un nevienlīdzības līmeņus, kas bija raksturīgi kapitālisms. Viņi to sauca par "utopisku", jo neticēja šādas sistēmas pastāvēšanai. Daži no šī ideoloģiskā strāva referentiem ir Henrijs de Sensimons, Čārlzs Furjē un Roberts Ouens.
• Babuvisms. Šī ideoloģiskā tendence radās Francijā, un to veidoja referenti, kuri atbalstīja "vienlīdzīgo republiku". Tās nosaukums ir radies tās dibinātāja Gracchus Babeuf uzvārda dēļ.Papildus savai cīņai par vienlīdzīgu republiku viņi veica pasākumus, lai uzlabotu nabadzīgāko sociālo sektoru stāvokli.
• Anarhisms. Tāds pats kā viņš sociālisms, šī ideoloģiskā strāva apgalvo, ka kapitālisms ir jāizskauž. Atšķirība no sociālisma slēpjas veidos, kā panākt šo likvidēšanu: anarhisti noraida jebkāda veida autoritāti.
• Marksisms vai zinātniskais sociālisms. Šo strāvu veido tie, kas pieņem Kārļa Marksa idejas un teorijas.