komandas darbs

Y-Negocios

2022

Mēs izskaidrojam, kas ir komandas darbs, tā priekšrocības, trūkumi un atslēgas, lai tas būtu veiksmīgs. Arī piemēri un frāzes.

Cilvēki var paveikt lielus varoņdarbus, ja mēs tam piekrītam.

Kas ir komandas darbs?

Komandas darbs jeb kooperatīvs darbs ietver tos uzdevumus, kas tiek veikti kopīgi un organizēti, kuros visi uzņemas daļu un visiem ir vienādi objektīvs kopīgs. Tā ir darba organizācijas forma, kuras pamatā ir draudzība, jo komandai ir kopīgi un skaidri jāuzņemas visi veicamie uzdevumi, nevis vienkārši jāsadala un pēc tam jāsaliek kopā.

Komandas darbs ir viens no vecākajiem darba organizācijas veidiem valstī cilvēce, kuru lielākais potenciāls ir tieši viņu spējā sociāli organizēties. Patiesībā, klātbūtne valodu mūsu sugās viņš uzskata, ka mēs esam barīgi dzīvnieki un varam paveikt lielus varoņdarbus, ja tam piekrītam.

No otras puses, komandas darbam parasti ir nepieciešams kopīgu noteikumu kopums vai vismaz vienošanās rīcību kas ļauj samazināt berzi un spriedzi, kas raksturīga līdzāspastāvēšana un dažādu viedokļu konfrontācija. Redzot šādi, pieredze dalību komandā var uzskatīt par līdzdalības mēģinājumu sabiedrību visi.

Komandas darba priekšrocības un trūkumi

Komandas darbs saviem dalībniekiem sniedz ievērojamas priekšrocības, piemēram:

  • Lielākas darba spējas, pateicoties biedru sinerģijai grupai.
  • Lielāks darba izpildes ātrums, pateicoties iepriekšminētajam.
  • Lielāka apmaiņas jauda informāciju un dalījās pieredzē.
  • Lielāka pieejas dažādība nepatikšanas, kas nozīmē daudzu perspektīvu.
  • Saikņu stiprināšana sadarbību, saliedētība un kolektīvais gars.

Tāpat komandas darbam var būt šādi trūkumi:

  • Iespējamā spriedze ap vadība vai uz darba mehānismu.
  • Izkliedēšanas risks Enerģija grupas mazās nesaistītās aktivitātēs.
  • Kavēšanās no procesi pirms pārmērīgām debatēm.
  • The atbildību to var atšķaidīt kolektīvā.
  • Atbirums vai darbs negribīgi, ja ir neatrisināta spriedze.

Komandas darba nozīme

Komandas darbs ir būtisks daudzās cilvēku pieredzēs, un daudzās citās tas ir vienkārši neizbēgams. The darba kolektīvi Tie mēdz būt daudzpusīgs un iedarbīgs problēmu risināšanas rīks, kas balstās uz daudzveidību un sinerģiju.

No vienas puses, tā sniedz saviem dalībniekiem apmierinošu pieredzi, risinot a nepatikšanas kopā. No otras puses, lielas problēmas parasti ir vieglāk atrisināt, ja varat deleģēt uzdevumus un integrēt komandu, nevis risināt tos vienatnē. Tāpat neviens nezina, kā visu izdarīt, un nepieciešamība citiem ir sociālās pieredzes centrālā daļa.

Komandas darba atslēgas

Īsā rokasgrāmatā veiksmīgam komandas darbam noteikti būs jāapsver šādi ieteikumi:

  • Ir jābūt vadībai. Komandas izveidošana nenozīmē, ka hierarhijas nav vajadzīgas, lai gan par tām ir savstarpēji jāvienojas un jāsaņem komandas apstiprinājums. Pieredze, personība, formālas instrukcijas ir iespējami un īstenojami kritēriji, lai izvēlētos Vadītājs un vadītājiem.
  • Ir nepieciešami skaidri un formāli noteikumi. Katrai grupai ir savi līgumi, un tie ir jāievēro. Kā izvēlēties vadītājus? Kā izvēlēties jaunus vadītājus? Kāds uzdevums atbilst katram? Tas viss ir jāvienojas un jānosaka, lai grupas dalībnieki zinātu, kas no viņiem tiek gaidīts.
  • The komunikācija Tas ir fundamentāli. Tāpat kā vairumā sociālās attiecības, jums nevajadzētu pieņemt, ka domāja no otras puses, tā vietā sniedzot komandai vislielāko noderīgās informācijas daudzumu. Tādā veidā ikviens, visticamāk, izvērtēs savas dažādās problēmas no līdzīga skatu punkta.
  • Panākumi tiek svinēti kopā. Tas nozīmē, ka ir jāvalda grupas garam, saprotot katru sasniegumu kā komandas sasniegumu un nostiprinot domu, ka strādāt kopā ir vairāk un labāk nekā strādāt atsevišķi.

Komandas darba piemēri

Sporta komanda individuālos veidos kā daudzpusīgus gabalus.

Ir komandas darba piemēri dabu: ideāls pasūtījums bites kas veido un atbalsta šūnveida šūnu, katra veltīta konkrētam uzdevumam, vai strādnieku skudras, kas kopā cīnās ar jebkuru iebrucēju.

Tomēr ideāls komandas darba piemērs ir sporta praksē, tāpēc tas tiek izmantots tik daudz sports Kas metafora izpratnes un koordināciju no grupām.

Komanda no futbols, beisbols vai kas cits, sastāv no ierobežota skaita indivīdu, kuri spēlē vienu un to pašu sporta veidu, bet dažādās pozīcijās: daži koncentrējas uz uzbrukumu, citi uz aizsardzību, citi kā daudzpusīgas figūras ... visi vienlaikus atrodas laukumā, saskaņā ar iepriekš izveidotā koordinācija, lai kopā uzvarētu spēli.

Frāzes par komandas darbu

Dažas slavenas frāzes par komandas darbu ir:

  • “Sanākšana ir sākums. Palikt kopā ir progress. Strādājot kopā, panākumi ”- Henrijs fords.
  • "Talants uzvar spēles, bet komandas darbs un inteliģence uzvar čempionātos" - Maikls Džordans.
  • "Civilizācija var izturēt tikai tad, ja daudzi piedalās centienos. Ja visi dod priekšroku augļu baudīšanai, civilizācija sabrūk. Hosē Ortega un Gasets.
  • «Komandas gars ir tas, kas dod daudziem Bizness priekšrocības pār konkurentiem ”- Džordžs Klements.
!-- GDPR -->