- Kas ir darbaspēks?
- Tiešais un netiešais darbs
- Kvalificēts un nekvalificēts darbaspēks
- Vadības darbaspēks
- Komerciālais darbaspēks
Mēs izskaidrojam, kas ir darbaspēks un tā dažādie veidi: tiešais vai netiešais, kvalificēts vai nekvalificēts, vadošais un komerciālais.
Kas ir darbaspēks?
Ekonomiskā izteiksmē darbs tiek saprasts kā fiziska un garīga piepūle, ko veic a darbinieks preces izgatavošanai, remontam vai apkopei, kā arī ekonomisko atlīdzību, ko šāds darbs paredz, tas ir, preces cenu. pakalpojumus no darba.
Jebkura veida produktīvai vai pakalpojumu iniciatīvai ir nepieciešams darbaspēks. Tieši šī darba spēja ir tā strādnieku šķiras ir jāmaina ekonomiskajā ķēdē, parasti apmaiņā pret a algu.
Kopējais pieejamo darbinieku skaits valstī, tas ir, lielākā daļa no tās ekonomiski aktīvie iedzīvotāji (PEA), var uzskatīt par jūsu darbaspēku. Atkarībā no darbaspēka, sociālajām un nodokļu prasībām, ko paredz attiecīgās valsts tiesību sistēma, jūsu iespējamajiem darba devējiem tas var būt dārgāks vai lētāks.
Līdzās dzima darbs tā pašreizējā izpratnē Industriālā revolūcija, kad zemnieku strādnieki migrēja uz pilsētas kļūt par rūpniecības darbiniekiem.
Šodien tas ir a populācija daudz daudzveidīgākas, starp kurām ir profesionāļiem un pašnodarbinātajiem, kā arī citām nozarēm, kuru nozīmi ekonomiskajā apritē pastāvīgi apdraud ražošanas procesa pieaugošās automatizācijas un tehnoloăizācijas spiediens.
Tiešais un netiešais darbs
Lai vispirms atšķirtu to, kas ir darbaspēks, ir vajadzīgas atšķirības:
- Tiešais darbs. Tas ir tas, kas ir iesaistīts ražošanas ķēdē. Viņu neaizstājamos uzdevumus var viegli saistīt ar labo vai ar apkalpošana iegūts. Piemēram, kompota rūpnīcā strādājošie ir tiešais darbaspēks, kas piesaistīts uzņēmuma algu sarakstam.
- Netiešais darbs. Tas ir strādnieku kopums, kuri neiejaucas uzreiz produktīvā darbā, bet gan pavada, optimizē un kontrolē to no administratīvā, komerciālā uc perspektīvas. Kompota rūpnīcas gadījumā apgabala koordinatori, kas ir atbildīgi par mārketings, grāmatveži un vervētāji ir netiešs darbaspēks.
Kvalificēts un nekvalificēts darbaspēks
Kvalificēti darbinieki ir saņēmuši zināmu apmācību vai apmācību apmācību bez kuriem viņi nespētu veikt noteiktus uzdevumus (vai neefektīvi).
Gluži pretēji, nekvalificēts darbaspēks ir tie darbinieki, kuri nav saņēmuši nekāda veida instrukcijas un kuriem ir tikai savs darbaspēks piedāvāt.
Acīmredzot kvalificēti darbinieki vienmēr ir vēlamāki un mēdz maksāt daudz vairāk nekā nekvalificēti darbinieki, jo viņiem ir īpašas zināšanas un/vai pieredze, kas savukārt maksā laikapstākļi un nauda, ko iegādāties.
Vadības darbaspēks
Uzņēmuma administratīvos un vadošos amatus bieži sauc par vadības darbaspēku. Bizness vai organizācija, kas atbild par ražošanas ķēdes direktīvām un izpilduzdevumiem. Tie ir algoti, bet augsti apmācīti darbinieki, kuriem ir lemts uzticēties darbam un kuru līdzdalība ražošanas ķēdē nav tieša, bet gan diriģējoša.
Komerciālais darbaspēks
To darbinieku kopums, kuri nav tieši saistīti ar produktu ražošanas ķēdi, ir pazīstams kā komerciālais darbaspēks. Gluži pretēji, viņi piedalās tā pēdējā komercializācijas posmā: izplatītāji, pārdevēji, tirgotāji utt.
Tās ir vairāk vai mazāk specializētas darbaspēka formas, kuru uzdevums ir iegūt produkts viņu patērētājiem dabisku un pabeigt tā saimniecisko darījumu patēriņu.