Mēs izskaidrojam, kas ir vadība administrācijā un atšķirības starp vadību un administrāciju. Projektu vadība un publiskā vadība.
Kas ir vadība administrācijā?
Uzņēmējdarbības vadība attiecas uz plānošana no procesi lai sasniegtu a Bizness vai organizācija.
Administratīvā vadība ietver mehānismus, darbības un formas, no kurām tiek izmantoti uzņēmuma finanšu, cilvēkresursi un materiālie resursi. Tādā veidā administratīvā vadība tiek norobežota no šāda jautājuma: Kādi ir organizācijas mērķi?
Administratīvajā vadībā ir noteikti četri pamatprincipi:
- Plānošana. Tas ir saistīts ar norobežošanu mērķi organizācijai, kam seko rīcības plāns, kas atbilst šiem mērķiem.
- Pasūtiet. Tiek noteikta secība, kādā tiks veikti pasākumi izvirzīto mērķu sasniegšanai.
- Disciplīna. Tas ir saistīts ar organizēto un sistemātisku veidu, kādā jāveic dažādie uzdevumi, lai sasniegtu sākotnējos mērķus.
- Saskaņotība. Tas ir saistīts ar uzdevumu piešķiršanu un pienākumi racionālā veidā, lai katrs darbinieks varētu norādīt uzdevumus laikapstākļi un formu, saskaņā ar izstrādātajiem plāniem. Šajā brīdī summa cilvēku resursi, ekonomiskie un materiāli, kas būs nepieciešami noteikto mērķu sasniegšanai.
Atšķirība starp vadību un administrāciju
Vadība un administrēšana ir divi jēdzieni, kas tiek lietoti uzņēmējdarbības vidē, taču tie nav sinonīmi. Kamēr vadība attiecas uz noteiktu pienākumu veikšanu organizācijā, vadība ir saistīts ar resursu kontroli, organizēšanu un virzību a Bizness.
- Vadība:
- Tas attiecas uz virkni pienākumu, kas tiek īstenoti, lai sasniegtu organizācijas mērķus.
- Tas koncentrējas uz pieejamo resursu uzraudzību, lai sasniegtu izvirzītos mērķus.
- Koordinē dažādas funkcijas, kurām jāpiedalās mērķu sasniegšanā.
- Tas ietver procedūras, kas nepieciešamas mērķu sasniegšanai.
- Tam ir izpildvaras loma.
- Tas ir atbildīgs par to, ko persona veiks katru uzdevumu un kā.
- Pārstāv uzņēmuma personālu.
- Vadība:
- Tas ietver virkni paņēmienu, kas ir saistīti ar uzņēmuma resursu plānošanu, kontroli un virzīšanu, lai no tiem gūtu maksimālu iespējamo labumu.
- Tas ietver virkni administratīvu principu un prakses, kas tiek piemērotas, lai izveidotu sistēmu, kas darbojas vairāku kopīgu mērķu sasniegšanai. Šim nolūkam dažādām komandām ir jāstrādā saskaņoti.
- Tas ir atkarīgs no viņas lēmumu pieņemšana kas saistīti ar augstāko iespējamo ieguvumu sasniegšanu. Šie lēmumi savukārt ierobežo uzņēmuma vadību.
- Jūsu loma ir izšķiroša.
- Izlemiet, kas un kad jādara.
- Pārstāv firmas īpašniekus, kuri iegūst Peļņa.
Projektu vadība
Pārvaldība Projekti ir sērija metodikas kuru mērķis ir plānot un vadīt procesus, kas veido noteiktu projektu.
Projekts ir definēts kā darbību kopums, kas paredzēts noteikta mērķa sasniegšanai.
Katram projektam ir jānosaka, kāds ir tā apjoms, kādi būs tā realizācijai nepieciešamie resursi un kāds ir sākuma un beigu laiks.
Katrā projektā ir jāizstrādā šādi punkti:
- Kādas ir fāzes melnraksts.
- Cik izmaksās projekta īstenošana (viens budžetu).
- Kādi ir izvirzītie mērķi.
- Cik ilgs laiks būs nepieciešams, lai sasniegtu izvirzītos mērķus.
- Kāds būs projekta apjoms.
Valsts vadība
Publiskā pārvaldība ietver vairākas struktūras, kas ir atbildīgas par valsts resursu pārvaldību Stāvoklis.
Tās mērķis ir apmierināt iedzīvotāju vajadzības populācija vienlaikus veicinot valsts attīstību.
Tie, kas veic valsts pārvaldību, ir atbildīgi par to uzdevumu veikšanu, kas saistīti ar dažādu valsts jomu pārvaldību un programmām, kuru mērķis ir uzlabot valsts sektoru.
Turklāt viņi piedalās tādu projektu izstrādē un popularizēšanā, kas ir saistīti ar valsts politiku, ir daļa no procesiem attīstotViņi iejaucas jaunu pārvaldības stratēģiju izmantošanā un ir tie, kuriem ir jāievieš jebkāda veida administratīvo darbību novērtēšana un kontrole.
Kas būs valsts pārvaldībā mērķi un publiskā sektora mērķus, kādas ir tā prioritātes un kādas procedūras tiks ievērotas, lai šos mērķus sasniegtu.
Parlaments ir vara, kas nosaka, kādas būs funkcijas, uzdevumi un pienākumi, kas gulsies uz valsts pārvaldību.