Mēs izskaidrojam, kas ir patriarhāts, un dažus šī termina piemērus. Arī tās līdzības ar matriarhātu.
Kas ir patriarhāts?
Patriarhāts Tas ir grieķu termins un etimoloģiski nozīmē "vecāku valdība". Pašlaik šo jēdzienu izmanto, lai atsauktos uz tiem sabiedrības kurā vīriešiem ir var par sievietēm.
Sabiedrībās, kas klasificētas kā patriarhālās, šāda veida vīriešu dominēšana pār sievietēm ir novērojama visās iestādēm un ne tikai vienā sabiedrības aspektā, kas liek šim pārsvaram turpināt vairoties pat neapzināti.
Patriarhāts var izpausties no ģimene un sadzīves sfērā, pat ja runa ir par to, kurš ieņem varas pozīcijas Stāvoklis – Un kā viņi izmanto šo spēku –, izejot cauri darba un akadēmiskajai sfērai, lai nosauktu dažus gadījumus. Arī reliģiskās institūcijas nav atbrīvotas no šāda veida vīriešu pārākuma pār sievietēm.
Patriarhālās sabiedrības pārvalda stereotipi žanra. Pēc speciālistu domām, tā nav organizācija, kas pastāvējusi "mūžīgi". Piemēram, Gerda Lernere novieto patriarhāta rašanos laikā no 3100. līdz 600. gadu pirms mūsu ēras, seno Tuvo Austrumu apgabalā, kur ģimene bija pamatvienība, no kuras tika izdoti noteikumi un noteikumi. noteikumiem. Pēc šī autora domām, pirmsākumiem šāda veida organizācijām ir saistīts ar karš, sekss un pavairošana.
Patriarhāta piemēri
Šobrīd ir dažādi veidi, kā izpaužas patriarhāts vai vismaz tās pēcgaršas. Šeit ir daži piemēri:
- Ekonomiskā atkarība. Tas notiek, ja sievietēm ir pieejami nestabilāki vai mazāk apmaksāti darbi nekā vīriešiem. Tas notiek arī tad, kad algu sievietes līmenis ir zemāks nekā vīrietim, kurš ieņem tādu pašu amatu vai pat tad, ja sievietei ir uzticēta mājsaimnieces loma, kas ir atbildīga par bērnu aprūpi un tāpēc nevar nodoties darbam un pašam alga vai ierakstu. Tas viss nozīmē, ka sievietes neatrodas tādos pašos apstākļos kā vīrieši un ka viņu iztika ir atkarīga no viņām.
- Vardarbības upuris. Ļoti bieži tiek novērots, ka dažās sabiedrībās sievietes kļūst par noteiktu veidu upuriem vardarbība specifiska, piemēram, seksuāla uzmākšanās. Vardarbība ģimenē un izvarošanas ir daļa no šāda veida agresijas, kas bieži tiek naturalizēta, leģitimizēta vai padarīta neredzama. Daudzos gadījumos pat nav juridisku personu, kas varētu iesniegt sūdzību.
- Profesionālā izaugsme. Jēdziens "stikla griesti" tiek lietots, lai runātu par ierobežojumiem vai "griestiem", ko sievietes atrod savā profesionālajā karjerā. Tikai dažas sievietes patiesi iegūst piekļuvi lēmumu pieņemšanas amatiem uzņēmumos vai nu uzņēmuma kultūras problēmu dēļ. Bizness (kas piešķir lielāku nozīmi vīrietim), jo sieviete pati sevi cenzē (baidoties neievērot spējas Y zināšanas nepieciešams) vai pat tāpēc, ka viņš izvēlas savu ģimenes dzīvi. Kopumā jebkura uzņēmuma hierarhijā svarīgākās un augstākās pozīcijas ir vīriešu rokās. Tam pievienots arī fakts, ka sievietes bieži vien aprobežojas ar piekļuvi noteiktiem veidiem nozares, piemēram, pakalpojumi vai tekstilizstrādājumi, vai daži amati, piemēram, skolotājs, sekretārs vai medmāsa, kas kopumā ir slikti atalgoti.
- Nenodrošinātas seksuālās tiesības. Daudzas reizes sievietēm nav tādas pašas tiesības kā vīriešiem attiecībā uz savu kontroli seksualitāte. Tas ietver gan rūpes par Veselība seksuālās un reproduktīvās tiesības, piemēram, tiesības brīvi un atbildīgi lemt par savu ķermeni un par to, vai viņi vēlas vai nē, un, ja viņi vēlas, lai viņi varētu izlemt, cik bērnu (kontrole dzimstība).
- Darba izredzes. Parasti jums ir ideja vai pārliecība ka vīrieši ir vairāk veltīti darbam, nevis darbam ģimene un ka sievietes, gluži pretēji, par prioritāti piešķir ģimeni. Tāpēc ļoti bieži, pieņemot kādu darbā, darba devējs vēršas pie vīrieša.
Patriarhāts un matriarhāts
Mēdz teikt, ka matriarhālo sabiedrību izcelsme ir saistīta ar mātes stāvokli.
Matriarhāts nav patriarhāta antonīms, bet drīzāk šis termins attiecas uz sabiedrībām, kurās sievietes ieņem vietu vadība dažādās iestādēs, kuru daļa viņi ir, papildus tam, ka viņiem ir autoritāte un viņi tiek ievēroti.
Lai gan speciālisti nav spējuši vienoties noteikt šāda veida sabiedrības izcelsmi, ir tādi, kas nojauš, ka ir pārāki par patriarhālām sabiedrībām un viņu izcelsme ir saistīta ar mātes stāvokli.
Dažas matriarhālās sabiedrības iezīmes ir šādas:
- Vadība. Sieviete ir atbildīgā par visiem administratīvajiem uzdevumiem, sākot no administrācijas ēdiens pat par naudu, darbu un fiziskajām telpām.
- Centrālā figūra. Ģimenē sievietes ir galvenā figūra, taču viņas neuzspiež sevi pār vīriešiem (ne ģimenē, ne kādā citā institūcijā).
- Ilgtspējīga ekonomika. Tās parasti ir lauksaimniecības kopienas, kur ekonomika iztiku.
- Tīkli. Sievietes ir daļa no savstarpējās palīdzības tīkliem, meklējot a kopienai kas darbojas labāk.
- Saites. Sievietēm var būt vairāk nekā viens partneris.
- ES respektēju. Sievietes figūra tiek cienīta un pat cienīta vienkārša iemesla dēļ: viņa ir tā, kas var dzemdēt.
- Mantojums. Līdzekļi, kas tiek mantoti no paaudzes paaudzē, paliek sieviešu rokās, kuras ir atbildīgas par viņu aprūpi.
- Saskaņa. Vīrieši nav neapmierināti ar to, ka ir daļa no šāda veida sabiedrības.
- Leģitimitāte. Nav piespiešanas, bet gan atzīšana, kam ir vara.
- Vērtību skala. Šajās sabiedrībās valda nevis “būt” sajūta, bet gan “esamības” sajūta. Vērtības tiek sakārtotas ap labas mātes figūru.