Mēs izskaidrojam, kas ir darbs, tā veidi un kāpēc bērnu darbs un vergu darbs ir aizliegts. Turklāt, kas ir sociālais darbs?
Kas ir darbs?
Vispārīgi runājot, darbs nozīmē daudz pūļu ieguldīšanu, lai sasniegtu a objektīvs kas tiek uzskatīts par godīgu, izdevīgu vai produktīvu pēc cilvēka standartiem. Ieguldītās pūles var būt fiziskas, intelektuālas vai jebkāda cita veida.
Darbs ir mūsu darbības pamatā sabiedrības, un nosaka veidu, kādā mēs tajā veicam ieguldījumu, un tajā pašā laikā resursus, ar kuriem tas mūs atalgo un kas ļauj mums izdzīvot. Tāpēc lielākā daļa no populācija Pasaulē ir sava veida darbs, un tiem, kam tāda nav (bezdarbniekiem), viņu dzīves līmenis parasti ir pazeminājies.
Šajā ziņā darbu nosaka tirdzniecība un profesija, tas ir, uz konkrēto nodarbošanos (metinātājs, skolotājs, mehāniķis, mērs, ārsts u.c.) un uz formālu sagatavošanos darbam (saldēšanas tehniķis, fizikas absolvents, ģimenes ārsts, politikas zinātnes doktors u.c.). Ir tik daudz darba formu, cik perspektīvu, no kurām par to domāt: ekonomiskā, filozofiskā, socioloģiskā, kultūras utt.
Patiesībā vārds "darbs" nāk no latīņu valodas tribalijs, nosaukums dots krājumam līdzīgam instrumentam, ar kuru turēti zirgi un vērši, lai varētu tos pareizi apapot. Tomēr to pašu instrumentu varēja izmantot, lai sodītu ieslodzītos un vergus, senos laikos, lai laika gaitā vārds tripalliare Tas bija saistīts gan ar domu par darbu un pūlēm, gan ar spīdzināšanu vai mocībām.
Varbūt tāpēc darba filozofiskais raksturs ir bijis diskusiju objekts kopš seniem laikiem. To izplatība bieži ir bijusi sabiedrību sociāli politiskās organizācijas rezultāts, kurā bieži tika nošķirts fizisks darbs, kas raksturīgs vergiem un dzīvniekiem, un intelektuālais darbs, kas raksturīgs personām priviliģēts un ar piekļuvi izglītība.
Šie apsvērumi ir sastopami pat tādos tekstos kā Bībele, kur darbs ir sods, ko Dievs uzliek Ādamam pēc tam, kad viņš ēda aizliegto augli ("jūs nopelnīsiet savu maizi ar savas vaiga sviedriem").
Skatīt arī: Darbinieks, Darba diena
Darba veidi
Ir daudz, daudz veidu, kā klasificēt darbu atkarībā no izmantotās perspektīvas. Vairumā gadījumu tiek nošķirti darbi, kuriem nepieciešama noteikta līmeņa sagatavotība, un tie, kurus var veikt ikviens, vai tie, kas saistīti ar īpašiem un obligātiem to pabeigšanas nosacījumiem, un tie, kuriem nav nepieciešams. Apskatīsim katru kategoriju atsevišķi:
- Roku darbs. Kā norāda nosaukums, tas tiek veikts ar rokām, tas ir, ar instrumentiem, kuru aktivizēšanai vai apstrādei ir nepieciešams mūsu ķermeņa spēks, un tāpēc ir pelnījuši fizisku piepūli. Šis darba veids ir vecākais zināmais un pirms Industriālā revolūcija gadā bija dominējošākā cilvēce. To piemēri ir mūrēšana, platu otu krāsošana, stādīšana un ražas novākšana utt.
- Intelektuālais darbs. Tā ir tāda, kas neprasa fizisku piepūli, bet prasa garīgās vai intelektuālās spējas, tas ir, kognitīvās prasmes. Piemērs tam ir arhitekta, korektora vai politiķa darbs.
- Kvalificēts darbs vai profesionāli. Tas ir tas darbs, kuram ir nepieciešama iepriekšēja sagatavošanās, lai to varētu veikt pilnvērtīgi, tas ir, kam nepieciešama izglītība vai noteikta zināšanas specializēta, tāpēc ne visi to var izdarīt. Piemērs tam ir ķirurga, būvinženiera vai elektriķa darbs.
- Nekvalificēts vai neprofesionāls darbs. Atšķirībā no iepriekšējā, tas ir darbs, kas neprasa iepriekšēju kvalifikāciju, tas ir, mācības vai sagatavošanos, bet to var veikt ikviens, kurš izpilda dotos norādījumus. Šī iemesla dēļ tas parasti ir mazāk atalgots nekā kvalificēts darbs. Piemērs tam ir strādnieka, viesmīļa vai sarga darbs.
- Mākslas darbs. Tā sauc tos uzdevumus, kas tiek nodoti no paaudzes paaudzē un tiek veikti mājas darbnīcās, maz izmantojot sarežģītus instrumentus, un kas ražo unikālus priekšmetus zemā mērogā, katrs no tiem atšķiras no iepriekšējā. Dažos gadījumos tas attiecas uz vietējiem tekstilizstrādājumiem lauku iedzīvotājiem Latīņamerikas jeb amatniecības izstrādājumi, kas tiek pārdoti tūristiem daudzās pasaules pilsētās.
- Strādāju kā darbinieki. Tas attiecas uz tiem darbiem, kas ir daļa no oficiālas infrastruktūras, tas ir, kas tiek veikti a organizācija formāls, piemēram, a Bizness vai pašu Stāvoklis, un tāpēc viņi reaģē uz fiksētu pozīciju noteiktā hierarhijā. To piemēri ir banku kasieri, uzņēmumu analītiķi vai valsts amatpersonas.
- Patstāvīgs darbs. Šajā gadījumā darbs tiek veikts, brīvi īstenojot profesiju, tas ir, piedāvājot darbu augstākās cenas solītājam un bez darba ņēmēja ienākšanas organizācijas nemainīgajā struktūrā, bet tā vietā veic darbu, saņem atalgojumu un turpina darbu. veidā. Piemērs tam ir santehniķa, psihologa vai jurista autonomais darbs.
- Ikdienas darbs. Tas ir darbs, kas nav ne pastāvīgs, ne stabils, bet tas atkārtojas, kā tas notiek ar sezonas strādniekiem, kas algoti atsevišķās plantācijās, lai strādātu tikai ražas novākšanas laikā.
- Oficiāls vai reģistrēts darbs. Šajā kategorijā ietilpst visi darba veidi, kas ir ietverti šīs direktīvas noteikumos likumu, tas ir, ka tās tiek administrētas saskaņā ar tiesību normām un kurās valsts pilnībā iejaucas. Tas ir pazīstams kā "tukšs" darbs.
- Neformāls darbs. Gluži pretēji, neformālais darbs ir viss, ko neregulē vai tikai daži no tiem un kas ir valstij neredzams, jo tas notiek slepeni. To sauc par "melno darbu".
- Individuālais darbs. Tāda, kas jāveic vienai personai, kura ir atbildīga par visiem lēmumiem.
- Komandas darbs. Gluži pretēji, tas tiek veikts starp vairākiem darbiniekiem, kuriem tas ir jādara saskaņot jūsu centieni darboties efektīvi.
- Darbs aci pret aci. Tie ir nosaukti tāpēc, ka darbiniekam ir fiziski jāatrodas savā darba vietā, piemēram, rūpnīcas darbiniekiem vai mehāniķim savā auto veikalā.
- Attālināts darbs vai tāldarbs. Tie atšķiras no iepriekšējiem darbiem ar to, ka tos var veikt attālināti, izmantojot dažādas saziņas metodes, īpaši tās TIC 21. gadsimta sākumā. Piemēram, profesionāli padomi, psiholoģiskas konsultācijas vai žurnālistikas intervijas.
- Brīvprātīgais vai brīvprātīgais darbs. Šajā gadījumā mēs runājam par uzdevumiem, kas tiek veikti bez maksas, no vistīrākās pārliecības par cēlu mērķi, tas ir, tīrā prieka dēļ, palīdzot padarīt pasauli labāku. Daudzi NVO un bezpeļņas fondi ir atkarīgi no šāda veida darba.
Vergu darbs
Kad mēs šodien runājam par vergu darbu, mēs diemžēl nerunājam par lielo vergu impērijas no darba stāža, bet pašreizējiem darbiniekiem, kuri atrodas nedrošos un piespiedu apstākļos, tas ir, viņi ir ekspluatēts pret savu gribu un necilvēcīgos apstākļos, nopelnot daudz mazāk nekā vajadzētu vai nepelnot vispār. Tas ir, viņi strādā tā, it kā viņi būtu vergi.
Šāda veida darbs ir nelegāls gandrīz visos gadījumos likumus pasaulē, kas neliedz laiku pa laikam atklāt slepenas tekstilrūpniecības vai amatnieku ražošanas darbnīcas, kurās ieceļo nelegālie imigranti vai citi cilvēki ekstremālā sociālekonomiskā situācijā ievainojamība tiek negodīgi ekspluatēti pilsoņiem kuri vēlas ātri gūt peļņu, izmantojot a darbaspēku gandrīz bez maksas.
Bērnu nodarbinātība
Bērnu darbs, ko sauc arī par bērnu ekspluatāciju vai bērnu verdzību, attiecas uz bērnu vai pusaudžu nodarbināšanu, kas jaunāki par oficiālo darbspējas vecumu, jebkura veida ekonomiskam darbam. Ietekmē uz attīstot Y palielināt normāli bērniem, jo šis darbs neļauj viņiem izbaudīt skolas laiku un sociālās aizsardzības statusu, ko viņiem piešķir viņu agrīnais vecums.
Diemžēl bērnu darbs ir realitāte daudzās pasaules daļās. Dažās vietās vienkārši tāpēc, ka sociāli ekonomiskā vajadzība ir aktuāla un jaunieši ļoti agri pievienojas ģimenes uzdevumiem, vai nu brīvajā laikā, vai upurējot skolas izglītību.
Citos, draudīgākos gadījumos bērnus izmanto pieaugušie, kuri izmanto savu nevainību, vājumu vai vajadzības, tādējādi veidojot bērnu darba tīklus, kurus plaši vajā vairuma pasaules valstu varas iestādes.
Sociālais darbs
Sociālais darbs ir pazīstams kā profesija un a sociālā zinātne kas ir veltīti attīstības, atbrīvošanās un stiprināšanas veicināšanai kopienas, proti, veicināt sociālās pārmaiņas, lai uzlabotu cilvēku dzīves līmeni.
Tas ietver darbu, lai veicinātu kolektīvo organizāciju, sociālās un psiholoģiskās konsultācijas, starpniecību starp konfliktu grupām un citus uzdevumus, kas saistīti ar sociālais taisnīgums, cilvēktiesības un atbildību mazāk veiksminiekiem.
Sociālais darbs ir ārkārtīgi svarīga disciplīna, lai panāktu sociālo mieru un veidotu tiltus starp dažādajiem sociālās klases un valsts, vai organizācijas, kas var veicināt cīņu pret nabadzība, marginalitāte un diskriminācija.
Akadēmiskais darbs
Kad mēs runājam par akadēmisko darbu, mēs patiesībā runājam par skolas dokumenta veidu, monogrāfisku vai eseju, kas tiek pasniegts kā daļa no akadēmiskā kursa, lai mācīšanās iegūts. Tas ir, tas ir a tekstu kas pievēršas konkrētai tēmai un ir rakstīts pēc ļoti skaidri noteiktām normām, a valodu kultivēta un specializēta.
Akadmisko darbu piemri ir diplomdarbi, augstskolu promocijas projekti, raksti un papīri pakļauti specializētiem žurnāliem vai pat esejas ar ko augstskolu profesori novērtē savu bakalaura studentu mācīšanos.
Darbs fizikā
Tas pastāv fiziskais darba jēdziens, kam ir maz vai nekāda sakara ar to, kas līdz šim ir izveidots, un kas tiek definēts kā Enerģija nepieciešams, lai dots spēks virzītu ķermeni savā virzienā. Citiem vārdiem sakot, nav darba bez enerģijas, jo darbs pats par sevi ir enerģijas tranzīts, pārveide no viena enerģijas veida citā.
Darbs ir a lielums skalārs, reizinājums no spēku objektam pielietotā konstante un no tā izrietošā nobīde, kas izteikta enerģijas vienībās: džoulos vai džouliem (J), saskaņā ar Starptautiskā mērvienību sistēma. Turklāt tas tiek izteikts simboliski ar burtu W (no Darbs, angliski).